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Jul 25, 2023

Bewertung der jüngsten Neueinstellungen von NHL-GMs und -Cheftrainern

Bei einigen ist gerade der neueste General Manager- und Head Coaching-Zyklus der NHL im Gange

Der neueste General Manager- und Head Coaching-Zyklus der NHL ist im Gange und in der gesamten Liga finden einige große Veränderungen statt.

Wir haben gesehen, wie einige alte Gesichter neue Jobs bekamen, einige neue Namen in die NHL aufstiegen und einige der Topteams der Liga Entscheidungen trafen, die das Franchise verändern könnten.

Es ist auch nicht zu früh, mit dem Bewertungsprozess zu beginnen. Also lasst uns näher darauf eingehen.

Seit Mittwoch haben wir die offizielle Einstellung von sechs neuen GMs und Cheftrainern gesehen, wobei einige Gerüchte über mögliche Veränderungen in Sicht sein könnten.

Wenn es um die Einstufung geht, achten wir auf die Erfolgsbilanz, eine Art Vision und einen Plan und darauf, wie jeder Einzelne zu seinem neuen Team passen könnte, sowie auf den Aufregungsfaktor, der damit einhergehen könnte.

Nachdem man in der zweiten Runde der Stanley-Cup-Playoffs in fünf Spielen gegen die an Nummer 8 gesetzten Florida Panthers verloren hatte, musste man wissen, dass in der Organisation der Toronto Maple Leafs irgendeine Veränderung bevorstand.

Schließlich handelt es sich um ein Franchise, das mit diesem Kern gerade erst eine einzige Playoff-Serie in dieser siebenjährigen Serie gewonnen hat.

In dieser Nebensaison könnte es zu Änderungen im Kader kommen, und es wird eine neue Person geben, die diese Änderungen leitet, wobei Brad Treliving Kyle Dubas ersetzt.

Es schien, dass Dubas auf dem besten Weg war, als General Manager der Maple Leafs zurückzukehren, doch bei seiner Pressekonferenz zum Saisonende kam es zu einer dramatischen Wendung. Das Team trennte sich von ihm und holte als Reaktion darauf Treliving, nachdem er fast ein Jahrzehnt lang bei den Calgary Flames gespielt hatte.

Während seiner Zeit in Calgary hatte er einige wirklich gute Draft-Klassen, die Spieler wie Matthew Tkachuk, Adam Fox (auch wenn er nie in Calgary unterschrieben hat), Rasmus Andersson, Dillon Dube und Andrew Mangiapane hervorbrachten.

Seine Handels- und Free-Agent-Transaktionen auf NHL-Ebene verliefen eher gemischt, mit einigen sehr starken Aktionen (die Übernahme von Dougie Hamilton und der anschließenden Erzielung einer schönen Rückkehr für ihn) und einigen bedauerlichen Entscheidungen. Der Tkachuk-Trade in der vergangenen Nebensaison sah damals auf dem Papier stark aus, ging in der Saison 2022/23 jedoch stark nach hinten los. Die Rückkehr von Jonathan Huberdeau und MacKenzie Weegar wird darüber entscheiden, wie sein folgenreichster Schachzug in Calgary letztendlich in Erinnerung bleiben wird.

Treliving genießt einen guten Ruf und eine solide Erfolgsbilanz beim Aufbau wettbewerbsfähiger Teams. Er ist kein neues, aufstrebendes Gesicht im GM-Spiel, aber auf dem Runderneuerungsmarkt hätten sie viel schlechter abschneiden können.

Er hat auch keine Angst davor, große Schritte mit namhaften Spielern zu unternehmen. Das könnte etwas sein, was man im Kern der Maple Leafs im Auge behalten sollte, wenn sie versuchen, die Dinge aufzumischen und weitere Playoff-Erfolge zu erzielen.

Als bekannt wurde, dass Dubas und die Maple Leafs sich trennen würden, schien es unvermeidlich, dass die Pittsburgh Penguins an ihm interessiert sein würden.

Es schien tatsächlich unvermeidlich, schon bevor diese Nachricht bekannt gegeben wurde.

Technisch gesehen wurde Dubas als President of Hockey Operations der Penguins eingestellt und konnte immer noch einen General Manager einstellen, der an seiner Seite arbeitete. Aber am Ende des Tages wird dies Dubas‘ Schiff sein, das ihn führt, und unter allen Umständen war es wahrscheinlich die bestmögliche Option für die Pinguine.

Auch wenn er nach der Ron Hextall/Brian Burke-Ära in Pittsburgh ein ziemliches Durcheinander zu beseitigen hat, kann es ihm unmöglich schlechter gehen.

Das Ermutigendste an seiner Ankunft in Pittsburgh scheint die Tatsache zu sein, dass er einen direkteren und klareren Plan haben wird als seine Vorgänger. Er weiß, dass er über einen Kern von Spielern verfügt, die immer noch siegfähig sind, er weiß, dass die Zeit mit ihnen begrenzt ist, und er weiß, was von ihm erwartet wird.

Er zeichnet sich auch in vielen Bereichen aus, in denen Hextall und Burke versagt haben, insbesondere wenn es darum geht, ein Front Office aufzubauen und die richtigen Leute einzusetzen.

Dubas bringt außerdem den analytischen Verstand und die Herangehensweise mit, die die Fenway Sports Group bei ihren Führungskräften zu mögen scheint, und verfügt außerdem über einen Spieler- und Scouting-Hintergrund.

Es passt auch perfekt zu den Penguins als Eishockeyteam.

In den letzten 30 Jahren waren sie ein Team, das von großen Namen und großen Blockbuster-Moves profitierte, während Dubas‘ Herangehensweise an Teambildung und Spielstil perfekt dazu passt, wie sich die Penguins einen Namen gemacht haben.

Er war der größte verfügbare Front-Office-Name. Die Pinguine haben ihn erwischt.

Einerseits wird den Flames Anerkennung dafür zuteil, dass sie ein neues Gesicht haben, das auch anderswo nicht versagt hat.

Berichten zufolge haben sie während des Suchvorgangs Leute wie Marc Bergevin, Stan Bowman und Peter Chiarelli interviewt, bei denen es sich allesamt um möglicherweise katastrophale Anstellungen mit hässlichem Gepäck gehandelt hätte. Das sind aus verschiedenen Gründen derzeit keine Wege, die ein NHL-Team beschreiten sollte.

Also positive Noten dafür, dass ich das nicht getan habe.

War eine interne Beförderung andererseits die beste Möglichkeit, dieses Team umzukrempeln? Vor allem mit einigen der anderen potenziellen Kandidaten, die da draußen waren, darunter Eric Tulsky aus Carolina und Mathieu Darche aus Tampa Bay?

Brad Trelivings Zeit in Calgary war kein völliger Misserfolg und hatte durchaus ihre starken Momente. Conroy war sicherlich zumindest teilweise an diesen Entscheidungen beteiligt. Er kennt die Stärken und Schwächen des Kaders, er weiß, was die Mannschaft braucht, und er sollte aus erster Hand wissen, welche Art von Trainer die Spieler nach dem Scheitern von Darryl Sutter brauchen werden.

Aber jedes Mal, wenn man es mit einem GM zu tun hat, der keine Erfolgsbilanz bei der Führung eines Teams vorweisen kann, gibt es ein mysteriöses Element, und Conroy ist in dieser Hinsicht immer noch ein weitgehend unbekannter Mensch. Die Flames befinden sich in einer interessanten Situation, da sie in der vergangenen Saison die Playoffs verpasst haben, aber immer noch über einen Kader verfügen, der über genügend Talent verfügen sollte, um mithalten zu können.

Ein Großteil ihres Erfolgs oder Misserfolgs in dieser Saison wird davon abhängen, was sie nach einer brutalen Debütsaison in Calgary aus Jonathan Huberdeau herausholen können und ob Jacob Markstrom wieder ins Tor zurückkehren kann. Viele der High-End-Player sollten bereits vorhanden sein. Es liegt an ihnen, ihre Leistung zu erbringen, und an Conroy, sie zu ergänzen.

Mit seinen 60 Jahren ist Cronin etwas älter, als man es normalerweise für einen erstmaligen NHL-Cheftrainer vermutet, aber er bringt sicherlich einen interessanten Lebenslauf mit nach Anaheim.

Er verfügt über 36 Jahre Profi-Hockey-Erfahrung als Spieler und Trainer und war in den letzten fünf Jahren Trainer der American Hockey League-Mannschaft der Colorado Avalanche.

Die Ducks hoffen, dass seine Erfahrung in der Arbeit mit jungen Spielern eine entscheidende Rolle dabei spielen kann, das schlechteste Team der NHL in der Saison 2022/23 zu verbessern, das über viele junge Talente verfügt.

Die Ducks hatten in der vergangenen Saison neun Spieler im Alter von 24 Jahren oder jünger, die in mindestens 20 Spielen zum Einsatz kamen, darunter wichtige Beiträge von Trevor Zegras und Mason McTavish. Mit einer weiteren hohen Wahl auf dem Weg verfügen die Ducks über eine ziemlich starke Sammlung junger Talente, auf die sie aufbauen können, und brauchen einfach einen Trainer, der sie alle zusammenbringen und das Beste aus ihnen herausholen kann.

Unter dem ehemaligen Trainer Dallas Eakins war das nicht der Fall, und es war ziemlich klar, dass eine Veränderung nötig war, um dieser Mannschaft wieder in die richtige Richtung zu helfen.

Eines ist sicher: Auch mit dem beeindruckenden Talent im Kader wird es für Cronin and the Ducks wahrscheinlich keine schnelle Wende geben. Daher wäre es unfair, seine Debütsaison nur nach Siegen und Niederlagen zu bewerten. Er braucht Zeit, und zwar viel. Ein erfolgreiches Debüt würde bedeuten, dass die Spieler der jungen Ducks bedeutende Fortschritte machen und die Mannschaft zumindest zentimeterweise wieder zu Ansehen zurückfindet.

Der erste Eindruck hier ist, dass sie einen Trainer eingestellt haben, dessen Stärken (Spielerentwicklung) mit den größten Bedürfnissen des aktuellen Kaders übereinstimmen und der gleichzeitig ein frisches Gesicht mit potenziell neuen Ideen und einer neuen Stimme hat.

Die Nashville Predators waren während ihrer gesamten Existenz erschreckend konstant.

Meistens konsistent in ihren Ergebnissen.

Konsistent in den Namen und Gesichtern, die den gesamten Vorgang leiten.

Auf jeden Fall konsequent in ihrem Spielstil.

Barry Trotz übernimmt erst der zweite General Manager in der Franchise-Geschichte, nachdem David Poile das Team vom ersten Tag an geleitet hat.

Andrew Brunette wird unterdessen erst der vierte verschiedene Cheftrainer in der 25-jährigen Geschichte des Teams sein.

Das ist in keiner Weise eine große Veränderung. Und obwohl Trotz ein bekanntes Gesicht ist (er war der erste Cheftrainer des Teams und leitete das Team seit 15 Jahren), scheint es doch einen dramatischen Wandel in der Art und Weise zu geben, wie die Organisation ihre Geschäfte abwickeln und Dinge leiten wird.

Trotz hat bereits ausführlich darüber gesprochen, welche Art von Spieler seine Scouts seiner Meinung nach im Draft finden sollen, und sie aufgefordert, Homerun-Swings zu übernehmen und zu versuchen, Spieler zu finden, die die Leute von ihren Plätzen reißen.

Basierend auf Brunettes kurzer Trainergeschichte scheint er diese Art von Spieler und Stil ebenfalls zu schätzen.

Seine einzige Erfahrung als Cheftrainer in der NHL war ein 75-Spiele-Aufenthalt bei den Florida Panthers in der Saison 2021/22, als er Joel Quenneville übernahm. Er trug dazu bei, die Panthers als beste reguläre Saisonmannschaft der Liga zur Presidents' Trophy zu führen und betreute eine Mannschaft, die durchschnittlich mehr als vier Tore pro Spiel erzielte, was in einer Saison mit 82 Spielen seit 1995/96 nicht mehr gelungen war.

Dennoch entschieden sich die Panthers, Paul Maurice in dieser Saison als Cheftrainer zu engagieren (ein Wechsel, der offensichtlich gut geklappt hat), während Brunette eine Position als Co-Trainer in New Jersey übernahm, wo er dabei half, ein weiteres rasantes, rasantes Spiel zu leiten. Torschützenteam.

Basierend auf Trotz‘ Worten und Brunettes begrenzter Erfolgsbilanz als Trainer könnten die Predators auf einen ganz anderen Spielstil zusteuern. Der einzige Kritikpunkt könnte sein, dass sie vor ein paar Jahren einen solchen Ansatz brauchten, als sie tatsächlich über einen besseren Kader verfügten, der möglicherweise in der Lage war, diesen Hockeystil zu spielen.

Auch wenn die Washington Capitals immer noch erfahrene Profis wie Alex Ovechkin, Nicklas Backstrom, Evgeny Kuznetsov, TJ Oshie und John Carlson im Kader haben, handelt es sich ganz klar um ein Team, das sich in einer Übergangsphase befindet.

Der Kern wird älter und entwickelt sich zurück, aber zum Handelsschluss kam es zu einer kleinen Verschiebung, da das Team in die Zukunft blickte, während die Caps versuchten, einige jüngere Kräfte und Spieler zu verpflichten.

Solange der oben erwähnte Kern noch vorhanden ist und Ovechkin den Rekord von Wayne Gretzkys Toren aller Zeiten anstrebt, wird dies nie ein Team sein, das in einen umfassenden Neuaufbaumodus übergeht. Zumindest jetzt noch nicht.

Aber es muss noch jünger, schneller und kompetenter werden, um mit den Teams der Eastern Conference mithalten zu können, die in den letzten Jahren an ihnen vorbeigezogen sind.

Die Einbindung eines jungen Trainers könnte eine gute Möglichkeit sein, bei diesem Übergang zu helfen, insbesondere nachdem Peter Laviolette nicht viel getan hat, um diesen Prozess zu beschleunigen. Wenn überhaupt, stagnierte er, während er dem Team auch nicht dabei half, kurzfristige Ergebnisse zu erzielen.

Carbery hat eine lange Geschichte mit der Capitals-Organisation, da er mehrere Jahre lang für die Organisation bei den Hershey Bears der AHL trainierte (und die Auszeichnung als AHL-Trainer des Jahres gewann) und galt als einer der aufstrebenden Trainerkandidaten der Liga.

Es ist noch nicht offiziell, aber Gerüchten zufolge verpflichten die Blue Jackets den ehemaligen Cheftrainer der Toronto Maple Leafs, Mike Babcock, wenn sein aktueller Vertrag mit Toronto Ende dieses Monats ausläuft.

Es riecht nach einem verzweifelten Schachzug eines verzweifelten Teams, das bereit ist, alles zu versuchen, um wieder an Bedeutung zu gewinnen.

Babcock bringt nicht nur eine Menge Ballast mit, weil er Toronto mit einer Armee ehemaliger Spieler verlassen hat, die schreckliche Geschichten darüber erzählen, wie er sie behandelt hat, er ist auch ein Trainer, dessen Ruf und Lebenslauf in den letzten Jahren stark überbewertet wurden.

Ein von Babcock trainiertes Team hat seit 2013 keine Playoff-Serie mehr gewonnen und seit 2010 nur eine Playoff-Serie. Mit dem Ausscheiden von Nicklas Lidstrom und Brian Rafalski schwand im Grunde auch seine Fähigkeit, in den Playoffs zu gewinnen.

Er scheint einfach das genaue Gegenteil von dem zu sein, was die meisten erfolgreichen Teams bei der Einstellung von Trainern erwarten, und bringt gleichzeitig schreckliche PR mit sich. Wenn er mit den mit Stars besetzten Kadern von Toronto keinen Erfolg haben konnte, was wird er dann mit Columbus, einem der schlechtesten Teams der Liga, machen? Jarmo Kekalainen, General Manager der Blue Jackets, geht bei diesem Wechsel ein großes Risiko ein, wenn er offiziell wird. Wenn er falsch liegt, gibt es für ihn keine Möglichkeit, den nächsten Trainer nach Babcock einzustellen.

Die beiden Namen, die derzeit am häufigsten mit den Rangers in Verbindung gebracht werden, sind Laviolette und Hynes, und keiner von beiden trägt dazu bei, die Sache auf aufregende Weise zu bewegen.

Dies ist eine heikle Zeit für die Rangers, denn ihr Kader hat das Talent, jetzt zu gewinnen, und die Fangemeinde und die Organisation haben Erwartungen an den Stanley Cup.

Aber sie brauchen den richtigen Trainer, der ihnen dabei hilft, dorthin zu gelangen. Gerard Gallant war es eindeutig nicht. Ihre Lösung hierfür scheint darin zu bestehen, einen ähnlich gestalteten Trainer einzuführen, da Laviolette und Hynes offenbar ganz oben auf der Liste stehen.

Der größte Schlüssel für die Rangers wird darin bestehen, ihre jungen Talente – Alexis Lafreniere, Kaapo Kakko, K’Andre Miller usw. – dazu zu bringen, sich zu Schlagkraftspielern zu entwickeln und zu den Stars zu werden, die das Team sich erhofft hatte, als sie hoch spielten Erstrunden-Picks auf sie. Gallant war dazu nie in der Lage, und weder Laviolette noch Hynes haben eine große Erfolgsbilanz darin, jungen Spielern dabei zu helfen.

Es sind langweilige Kandidaten. Sichere Kandidaten. Die Rangers brauchen nichts davon. Sie brauchen jemanden, der mutig ist und das Beste aus ihren jungen, das Franchise verändernden Talenten herausholen kann.